Vos ambassadeurs auront un rôle central, voici leurs principales missions👇
✅ Relayer les initiatives portées par l'équipe projet
✅ Communiquer pour recruter et créer de l'émulation
✅ Créer une dynamique à tous les niveaux
Combien d'ambassadeurs sélectionner ?
Nous vous conseillons donc de sélectionner 1 à 2 ambassadeurs minimum par équipe. Veillez à ce que vos ambassadeurs soient impliqués et motivés au quotidien pour porter haut les couleurs de votre programme United Heroes.
Quels profils identifier pour les ambassadeurs ?
Voici quelques exemples de profils d'ambassadeurs naturels* :
🏃♂️➡️ Les Sportifs, pour qui l'app. United Heroes a pour but de mettre en mouvement les collaborateurs.
- Il accompagne les collaborateurs dans leurs pratiques physiques et sportives.
- Il conseille les collaborateurs autour de ces activités liées à sa passion.
- Il propose des parcours à faire en groupe, pendant la pause déj. ou en fin d'après-midi.
🤝 Les Gentils Organisateurs pour qui United Heroes est un excellent moyen de créer de la cohésion entre les membres d'une entreprise.
- Il crée une vraie dynamique autour du programme, en recrutant un maximum de personnes.
- Il est créatif : compétitions inter-BU, challenges funs pour gagner des cadeaux, le tout pour rendre le programme plus fun et attractif.
🦸 Les Supers Users pour qui United Heroes permet d'additionner les activités physiques de tous les collaborateurs pour atteindre un objectif commun.
Il sensibilise le maximum de collaborateurs aux challenges solidaires.
Il engage les collaborateurs sur les grands temps forts inter-entreprises.
Ils peuvent donc être RH, managers ou responsables d'agence/de site, bons communicants, ... Tout le monde peut devenir ambassadeur.drice ! 🏅
*par profils d'ambassadeurs naturels, il faut comprendre que, par défaut, certaines personnes sont plus susceptibles de devenir ambassadeurs de par leur profil, mais cela n'est pas un critère indispensable !
Chaque collaborateur a la légitimité à devenir ambassadeur.
Comment recruter vos ambassadeurs ?
Pour trouver vos ambassadeurs, mobilisez toutes les équipes de direction pour identifier les meilleurs ambassadeurs de votre programme.
Le CSM peut vous aider à détecter vos super utilisateurs pour lancer des campagnes de recrutement.
Communication interne, RH, managers, responsables de site ou d'équipe
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Campagne mail : questionnaire sportif, teasing sur United Heroes...
Remonter les profils potentiels de leurs équipes : sportifs / communicants
Prise de parole physique, Bouche-à-oreille, Salles de pause , Recrutement informel
Webinar de recrutement ambassadeur (parrain de programme…)
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Collaborateurs