Chaque entreprise choisit d’activer le programme United Heroes pour des raisons qui lui sont propres, en fonction de son contexte, de ses enjeux internes et de ses priorités du moment. Certaines souhaitent renforcer le lien social dans des équipes éclatées, d’autres veulent donner une nouvelle impulsion à leurs engagements RSE, ou encore soutenir la santé mentale de leurs collaborateurs dans un contexte de transformation.
Il n’existe donc pas un seul “bon” usage du programme, mais une pluralité de cas d’usage possibles. Pour autant, l’efficacité de l’initiative repose en grande partie sur un bon alignement entre les attendus initiaux et les actions mises en œuvre sur le terrain.
Pour aider les chefs de projet à s’approprier la plateforme, voici les objectifs principaux visés à travers l’utilisation de United Heroes dans les organisations :
🤝 Renforcer la cohésion d’équipe
Le programme agit comme un catalyseur de lien social à travers des défis collectifs accessibles à tous. Il permet de fédérer autour d’objectifs communs, de favoriser les interactions informelles et de décloisonner les silos – que ce soit entre métiers, sites ou pays. C’est un excellent levier pour animer une communauté interne de manière ludique, inclusive et régulière.
💪 Promouvoir la santé et le bien-être des collaborateurs
En encourageant l’activité physique et la mise en place de routines saines, United Heroes contribue à prévenir les risques liés à la sédentarité, au stress ou à l’isolement. L’application propose des contenus adaptés aux enjeux actuels de santé mentale et d’équilibre de vie. Le tout sans injonction de performance, mais avec une logique de progrès et de bienveillance.
🌱 Soutenir les engagements RSE de l’entreprise
Via des mécaniques de don ou la mise en avant de causes solidaires, le programme permet aux collaborateurs de transformer leurs efforts personnels en impact collectif. Il devient ainsi un prolongement concret des politiques RSE et un moyen de donner du sens au quotidien professionnel. L’admin peut activer ou co-construire des campagnes solidaires en lien avec les valeurs de l’entreprise.
🌟 Renforcer la culture d’entreprise
United Heroes est un outil puissant pour incarner et diffuser la culture interne à travers des rituels partagés, des temps forts symboliques ou la valorisation des comportements attendus (entraide, esprit d’équipe, dépassement de soi, etc.). Il s’adapte aux messages que vous souhaitez porter et vient enrichir l'expérience collaborateur au quotidien.
🎖️ Valoriser l’engagement et stimuler la fierté d’appartenance
Grâce au système de points et de reconnaissance, le programme permet de valoriser chaque effort, même les plus simples. En donnant aux collaborateurs des moyens concrets de constater leur progression et leur contribution, il renforce leur motivation, leur sentiment d’utilité et leur attachement à l’entreprise. Votre entreprise n’a peut-être pas initié l’usage de United Heroes pour l’un de ces objectifs précis. Et c’est parfaitement légitime. La force de la plateforme réside dans sa flexibilité et sa capacité à s’adapter à des contextes variés, qu’ils soient liés à vos enjeux RH, RSE, culturels ou managériaux.
Il ne tient qu’à vous, en tant qu’administrateur ou chef de projet, de raconter votre propre histoire, de choisir les mécaniques à activer et de lancer des animations qui résonnent avec les priorités de votre organisation. Notre équipe est là pour vous accompagner dans cette démarche, pas à pas.