Los equipos en United Heroes

Al registrarte en United Heroes, tus colaboradores serán invitados a unirse a un equipo. Estos equipos deben estar preconfigurados. Una vez que el usuario(a) se une a ese equipo, sus puntos acumulados le permiten a su equipo subir en la clasificación.

Aquí tienes algunas reglas 👇🏻

• Puedes crear tantos equipos como quieras
• No hay límite de participantes por equipo, pero evita los equipos de más de 100 personas para conservar el espíritu de equipo y la emulación colectiva
• Eliges tu equipo una vez que has introducido y validado tu código de empresa.
• Un equipo es un grupo de usuarios que progresan juntos. Cuando te unes a un equipo, perteneces a él, y tu objetivo es acumular la mayor cantidad de puntos posible para hacerlo subir en la clasificación.
• Empezarás a acumular puntos para la clasificación por equipos únicamente después de haberte unido a él
• Solo los miembros de un mismo equipo pueden comunicarse en la mensajería de equipo
• Por defecto, la clasificación de los equipos se basa en el promedio de puntos de los miembros activos del equipo (⚠️las cuentas con 0 puntos no cuentan en el promedio del equipo). Hay disponible un sistema de filtros para mostrar la clasificación, por ejemplo, según el número total de puntos acumulados por el equipo
• Es posible crear retos dedicados a uno o varios equipos

¿Cómo funciona la estructura de equipos?

Para simplificar el recorrido del usuario, y que la elección de su equipo sea más sencilla, podemos definir hasta 3 niveles de equipos (ver el esquema a continuación)

1. Los equipos se configuran antes del lanzamiento de tu programa UH

2. Al registrarse, el usuario elige el equipo al que desea unirse. Cada colaborador debe encontrar su equipo instintivamente

3. La clasificación solo muestra los equipos del nivel más bajo de la estructura

Algunos ejemplos 💡

El Clásico

Aquí tienes un ejemplo que utiliza los 3 niveles según las oficinas de una empresa alrededor del mundo.

💡 Pero también puedes formar tus equipos según los distintos departamentos de tu empresa, las Business Units, los sitios, por afinidades, etc.

Ejemplos de equipos Mixtos

La estructura mixta tiene como objetivo:  

• Mezclar a los usuarios independientemente de su geografía o profesión 
• Conocer gente nueva gracias a la actividad física 
• Cambiar el marco profesional y jerárquico 

Ejemplos: 

• Los colores: Los azules, los amarillos, los rojos, ... (Lowenstein)
• Las ciudades icónicas : Roma, Atenas, Hawái, NYC,... (Crédit Mutuel)
• Los nombres de deportistas, los eventos deportivos legendarios, los juegos de palabras…