Cada empresa elige activar el programa United Heroes por razones propias, según su contexto, desafíos internos y prioridades actuales. Algunas quieren fortalecer los lazos sociales en equipos dispersos, otras buscan dar un nuevo impulso a sus compromisos de RSE, o apoyar la salud mental de sus colaboradores en tiempos de transformación.
Por lo tanto, no existe una única manera “correcta” de usar el programa, sino una variedad de casos de uso posibles. Sin embargo, la eficacia de la iniciativa depende en gran medida de una buena alineación entre las expectativas iniciales y las acciones implementadas en el terreno.
Para ayudar a los jefes de proyecto a apropiarse de la plataforma, aquí están los principales objetivos perseguidos mediante el uso de United Heroes dentro de las organizaciones:
🤝 Reforzar la cohesión del equipo
El programa actúa como catalizador de los lazos sociales mediante desafíos colectivos accesibles para todos. Ayuda a unir a las personas en torno a metas comunes, fomenta las interacciones informales y rompe los silos, ya sea entre departamentos, sedes o países. Es un excelente recurso para dinamizar una comunidad interna de manera lúdica, inclusiva y regular.
💪 Promover la salud y el bienestar de los empleados
Al incentivar la actividad física y la adopción de rutinas saludables, United Heroes ayuda a prevenir riesgos asociados con el sedentarismo, el estrés o el aislamiento. La aplicación ofrece contenidos adaptados a los desafíos actuales de salud mental y equilibrio entre la vida laboral y personal, todo ello sin presiones de rendimiento, sino con un enfoque de progreso y bienestar.
🌱 Apoyar los compromisos de RSE de la empresa
A través de mecánicas de donación o destacando causas solidarias, el programa permite a los empleados transformar sus esfuerzos personales en impacto colectivo. Se convierte así en una extensión concreta de las políticas de RSE y en una forma de dar sentido al trabajo diario. El administrador puede activar o co-crear campañas solidarias alineadas con los valores de la empresa.
🌟 Reforzar la cultura de la empresa
United Heroes es una herramienta poderosa para encarnar y difundir la cultura interna mediante rituales compartidos, hitos simbólicos y el reconocimiento de los comportamientos esperados (ayuda mutua, espíritu de equipo, superación personal, etc.). Se adapta a los mensajes que deseas transmitir y enriquece la experiencia diaria del empleado.
🎖️ Reconocer el compromiso y estimular el orgullo de pertenencia
Gracias al sistema de puntos y reconocimiento, el programa valora cada esfuerzo, incluso los más simples. Al ofrecer a los empleados formas concretas de ver su progreso y contribución, refuerza su motivación, sentido de utilidad y apego a la empresa. Es posible que tu empresa no haya iniciado el uso de United Heroes con uno de estos objetivos específicos en mente —y eso es perfectamente válido. La fuerza de la plataforma radica en su flexibilidad y en su capacidad para adaptarse a distintos contextos, ya sean de recursos humanos, RSE, culturales o de gestión.
Depende de ti, como administrador o jefe de proyecto, contar tu propia historia, elegir las mecánicas a activar y lanzar iniciativas que resuenen con las prioridades de tu organización. Nuestro equipo está aquí para acompañarte paso a paso en este proceso.